Trots en bedankt!
Yum Meets Scrum Netwerk Retrospective 13 november 2023
Voor ons als Yumteam was 13 november een mijlpaal, een avond om niet te vergeten. Meer dan trots dat we zo'n mooie groep aan vakgenoten en geïnteresseerden, de kracht van onze workshop hebben mogen laten ervaren.
Van concept naar game!
Rob en ik zijn zo'n 1,5 jaar nu echt met Yum Meets Scrum in de weer en al snel hadden we door dat we iets moois in handen hadden. Een werkvorm waar je daadwerkelijk praktisch met zowel groep als individuele uitdagingen aan de slag gaat. Onze passies, koken en wendbaarheid, verwerkt in een smakelijke workshop. Een game gebaseerd op roleplay, productmindset en het managen van afhankelijkheden.
Nooit heeft het gevoelt als werk en we kunnen het ons niet voorstellen dat het als werk gaat voelen. Onze gasten op de 13de hebben ons wederom laten inzien, dat met een gezonde dosis humor en het serieus oppakken van onze workshop, ze in een korte tijd inzichten hebben gekregen die ingezet kunnen worden in hun dagelijkse werkzaamheden.
Onze dienstverlening is wendbaar en we zoeken locaties die passen bij het thema van onze workshop. Als twee Hagenezen was het dan ook logisch om in onze geboortestad de eerste netwerk bijeenkomst te organiseren. En mochten we gebruik maken van de betoverende locatie Café Loft. Met dank aan Stef & Joshua!
Bovenal gaat onze dank uit naar het team:
Mariëlla Waterman
Linda Steenks-Speelman
Abram Klop
Liesbeth Dijkers
Rik van Dijk
Ron Kleijn
Carlijn Hillebrand
Raymond Riet
Marc Brandjes
Serife Ileri
Eva Kuijper-Pachero
Tom Stoutenburg
Dennis de Zeeuw
Ashwien Bisnajak
Sonja Vernooij
Niels Teekman
Jeroen Schuitema
Stilstand is achteruitgang!
Gedurende de workshop wordt je als deelnemer gevraagd de gerechten te demonstreren aan de totale groep. Het eten van de gerechten zien wij als review waar proefondervindelijk de kwaliteit van het product wordt bepaald.
Naast WAT de teams aan gerechten maken, staat tevens centraal HOE zij als team gefunctioneerd hebben. Alle aandachtspunten die bijdragen aan het optimaliseren van de producten en het teamproces worden meegenomen naar de volgende gang.
Elkaar van waardevolle opbouwende feedback voorzien draagt bij aan waarde creatie. Zo ook stellen wij ons kwetsbaar op en staan we open voor feedback. We hebben de groep aan het einde van de workshop om feedback gevraagd en dit was de opbrengst!
